按队伍人数缩放

关于机制的三个问题

• 谁算作有效参与者？

  选择唯一的权威阵容，并定义已加入、加载中、存活、倒地、断线、重连中、旁观和已离开状态。为短暂掉线提供宽限，去重身份，限制人数，且不要让每个客户端独立推导遭遇强度。

• 哪些数值需要独立曲线？

  分别调整生命、失衡、目标槽、同时危险数、增援、复活压力和资源掉落。使用边际递减，而不是全部乘以人数；新增成员本身已经带来输出、覆盖、复活、职责和注意力。

• 什么时候可以重新计算规则包？

  在预警和活动攻击期间把变化排队，然后在恢复、阶段交接或另一个设计好的安全点应用。保留生命比例和已完成目标，保持阶段阈值单调，并把合格奖励份额与当前战斗阵容分开保存。

设计错误

• 所有数值使用同一个倍率

  同时翻倍生命、伤害、危险和增援，可能让难度远超两倍。把耐久、注意力负荷、目标覆盖、恢复和奖励作为具有明确上限的不同预算。

• 加入和离开事件修改正在进行的攻击

  目标在施放中消失，或生命条向后跳，都会破坏因果关系。锁定已承诺的目标，把事件排队，保留可见比例，并只在下一个安全边界幂等结算一次。

调整攻击

• 为确定性的曲线表做版本控制

  用一张表把人数映射到生命、失衡、目标、危险和奖励。把不支持的人数限制到范围内，记录曲线版本，并双向测试每个过渡，避免离开产生漏洞或不可能的残余状态。

• 分开战斗阵容与奖励阵容

  真实离开后，战斗可以缩小，而贡献记录仍能保留。定义参与阈值、重连窗口、防挂机规则和断线处理，让迟到加入不会重复份额，网络故障也不会抹掉份额。

• 衡量过渡，而不只衡量通关

  记录匿名人数、曲线版本、排队事件、结算边界、前后生命比例、目标数、断线类型、重试、完成和奖励发放。单独审计反复加入与离开。

场地

• Kern 只在两次打击之间衡量契约

  第二枚符文加入 Tavi 的试炼，天平增加一个目标，却不移动进度刻度。符文熄灭时，Kern 先完成已经承诺的攻击，再把契约恢复为单人；盟友的贡献印记仍然保留。

玩家升级

• 缩放协作，但不要求固定职业组合

  让单人、双人和更大团队都可通关；不要要求队伍中不存在的职责；为重连和倒地提供充足宽限；以形状、颜色、文字和声音重复标记个人目标；不要仅因人数更多就加快预警。

不要与这些概念混淆

• 当前阵容容量，而不是静态难度或世界变体

  难度设置选择设计好的挑战层级，世界状态变体选择上下文规则包。人数缩放把当前权威阵容转换为有上限的遭遇预算，并规定战斗中如何安全改变这些预算。